Berufe-Stellenmarkt für Mitarbeiterin Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Themengebiet „Quanteninformation und Lernen“ Hannover

sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc, m/w/d) in der Theorie der Quantum Computation Hannover

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Mikrosystemfertigung für quanten-technologische Anwendungen Hannover

produktionstechnischen Thema abzuschließen. Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Post-Doktorand/in, m/w/d) auf dem Arbeitsgebiet: Numerische Mechanik Hannover

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) im Bereich der Algebra und Kombinatorik Hannover

Fortbildungs- und Mentoring-Programme im Rahmen des Schwerpunktprogramms und der jeweiligen Hochschule Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoktorand/in; m/w/d) in Quantentechnologies mit Schwerpunkt auf Quantencomputing Hannover

Standorten durchzuführen   Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Automated Machine Learning Hannover

Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Chemischen Anbindung von Diamanten in Schleifwerkzeugen“ Hannover

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt „Auslegung von Turbomaschinen für Flugzeuge mit Brennstoffzellenantrieb" Hannover

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Postdoc, m/w/d) in Digital Philosophy of Science Hannover

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftliche Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Hybride Bauteile: Lösungsansätze für nachhaltige Mobilität“ Hannover

Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) als Teamleitung in Quanten Technologien mit dem Schwerpunkt Design von Ionenfallen-Quantenprozessoren (numerische Simulationen) Hannover

Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Universität hat es sich zum Ziel gesetzt, die berufliche

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Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand/in, m/w/d) zum Thema „Harte Schale: Beschichtungen für die ressourcenschonende Zerspanung“ Hannover

Ehemaligennetzwerk   Die Leibniz Universität versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert deshalb die Vereinbarung von Beruf und Familie. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in QENS (w/m/d) Jägerstr. 17-19, 52066 Aachen

Arbeitsgruppentreffen, Reisen zu Messzeiten und Konferenzen. Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik. Zugang zu einem starken

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in QENS (w/m/d) Jägerstr. 17-19, 52066 Aachen

Arbeitsgruppentreffen, Reisen zu Messzeiten und Konferenzen. Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, sowie eine familienbewusste Unternehmenspolitik. Zugang zu einem starken

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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (Bachelor) (w/m/d) im Bereich Datenmanagement des Nationalen Ernährungsmonitorings Karlsruhe

Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, insbesondere

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt

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wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung

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Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

die Möglichkeiten zur wissenschaftlichen WeiterbildungAls familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück

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Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Service (w/m/d) Knappschafts Klinik Bad Neuenahr

Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 wird die DRV Knappschaft-Bahn-See regelmäßig mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Die Deutsche

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in Katalyse (w/m/d) - Aktivität und Stabilität von Methanisierungskatalysatoren mittels In-situ Röntgenstreuung Jägerstr. 17-19, 52066 Aachen

und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Arbeitsgruppentreffen, Reisen zu Messzeiten und Konferenzen. Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf

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Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in Katalyse (w/m/d) - Aktivität und Stabilität von Methanisierungskatalysatoren mittels In-situ Röntgenstreuung Jägerstr. 17-19, 52066 Aachen

und individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Arbeitsgruppentreffen, Reisen zu Messzeiten und Konferenzen. Optimale Bedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf

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Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) Benzstr. 28, 82178 Puchheim

- Wir verbinden Welten und Generationen JETZT BEWERBEN! Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Puchheim Beruf: Bürokauffrau (m/w/d) Baukauffrau (m/w/d

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Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) Franz-Josef-Delonge-Straße 1, 81249 München

- Wir verbinden Welten und Generationen JETZT BEWERBEN! Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: München Beruf: Bürokauffrau (m/w/d) Baukauffrau (m/w/d

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Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w/d) Igelweg 3, 56566 Neuwied

- Wir verbinden Welten und Generationen JETZT BEWERBEN! Gestalte mit uns die digitale Zukunft! Arbeitsbeginn: ab sofort Arbeitsort: Neuwied Beruf: Bürokauffrau (m/w/d) Baukauffrau (m/w/d

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Mitarbeiter Qualitätssicherung (gn) Saalfeld/Saale

, Umsetzung und Überprüfung von notwendigen Qualitätsverbesserungsmaßnahmen Das bringen Sie in den Beruf mit: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder abgeschlossenes

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Akademischen Rätin / Rates auf Zeit  (m/w/d) (Bes.Gr. A13, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung

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Akademischen Rätin / Rates auf Zeit (m/w/d) (Bes.Gr. A13, 100%) Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung

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Assistenzarzt Innere Medizin Intensivmedizin in fortg. Weiterbildung Uni Norddeutschland (m/w/d) Norddeutschland

Flexibilität, Belastbarkeit und Passion für den Beruf hohe soziale Kompetenz und interdisziplinäre Teamfähigkeit strukturiertes und wirtschaftliches Denken und Handeln Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt Innere

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Mathematikdidaktik Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung

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Mathematikdidaktik Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen. Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung

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Dezernent*in im Bereich Forschungsdatenzentrum (m/w/div) Berlin

Unternehmen, in dem Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können Eine vielfältige Tätigkeit mit sich ständig wandelnden Aufgaben in einem interdisziplinären Team und abteilungsübergreifender

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Mitarbeiter im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst (w/m/d) im Geschäftsbereich Hannover gesucht

unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen

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Mitarbeiter im Straßenwartungs- und Unterhaltungsdienst (w/m/d) im Geschäftsbereich Hannover gesucht Hannover

von Familie und Beruf. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Bei Abschluss einer Teilzeitbeschäftigung

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Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) (Ernährungswissenschaft, Gesundheitswissenschaft) Karlsruhe

sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert

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Chemikerin / Chemiker (w/m/d) Karlsruhe

von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen

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Referenten*in des Rektors/Vorstands an den Hochschulstandorten Münster und Berlin in Teilzeit (30-50%) Berlin

in einem innovativen TeamVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes theologisches oder geisteswissenschaftliches StudiumSehr

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Referenten*in des Rektors/Vorstands an den Hochschulstandorten Münster und Berlin in Teilzeit (30-50%) Berlin

in einem innovativen TeamVereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes theologisches oder geisteswissenschaftliches StudiumSehr

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Mitarbeiter Sondertechnik Schwerin

erfolgreich. Work-Life-Balance Wir setzen auf die 38-Stunden-Woche im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal

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Mitarbeiter Sondertechnik Schwerin

im Gleitzeitsystem. Sie können Beginn und Ende Ihrer täglichen Arbeitszeit flexibel selbst organisieren und so Beruf und Freizeit ideal miteinander verbinden. An 30 Urlaubstagen können Sie die Welt erkunden

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Neuere und Neueste Deutsche Literatur Neuer Graben 29, 49074 Osnabrück

von Beruf/Studium und Familie ein. Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich

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